客观题由光电阅读器读卡、电脑自动打分，主观题首次使用网上评卷系统。

阅卷主观题首次实行网上阅卷

“行政能力测验”中的客观题由光电阅读器读卡、电脑自动给分；“申论”中的主观题首次使用网上评卷系统进行评阅，试卷由扫描仪全真扫描后进入网络阅卷系统，阅卷老师在电脑上打分。

　　省人事考试中心负责人介绍说，网上评卷系统是比较科学的，保密性比较好，扫描仪全真扫描试卷后，老师阅卷分配也是随机的，且只能看到考生做的题，而无法看到考生姓名、准考证号等相关信息。阅卷老师打分后，这些分数自动合成、自动相加。

程序每张试卷至少评阅两遍以上

根据评分标准来看，假如此题答案有三个要点，他先看这三个要点答上来没有，再看字数是否超过规定字数，然后看字迹工整不工整。阅卷各个环节都非常严格。

　　查询笔试成绩本月中旬网上公布

　　据了解，笔试成绩预计将于6月中旬公布，笔试成绩为行政职业能力测验成绩×50％＋申论成绩×50％。

　　根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考查应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。

　　目前，下一阶段的面试工作也在紧张筹备中，人事部门将对面试考官进行培训，所有考官都要持证上岗，部分考官实行异地交流。面试主要考查应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、举止仪表等，满分100分。

昨天上午，省委组织部副部长、省人事厅厅长王平在视察阅卷现场时表示，我省将保证公务员招录各个环节做到公平公正，一旦发现笔试、面试等环节有违规违纪行为，他们将一查到底。